Parcours professionnel




Après une formation initiale en sciences politiques avec une spécialisation dans le développement culturel,  j'ai mené mon parcours professionnel dans le secteur de la culture.

Spécialiste des politiques publiques de la culture, j'ai d'abord exercé en tant que chargée de mission pour l'Etat et les collectivités locales (Ministère de la Culture, Ville de Saint-Denis et Grenoble).
Directrice de projet culturel et gestionnaire d'équipement, j'ai initié et dirigé pendant 10 ans la Régie 2C, scène de musiques actuelles à Grenoble. J'y ai développe un projet innovant en matière d'enseignement des musiques actuelles, d'éducation artistique et d'action culturelle.
La question de l’égalité est au cœur des projets développés au cours de ces expériences. L’enjeu de l’égalité et la lutte contre les discriminations est ainsi devenu le centre de mon engagement professionnel. 
En 2012, j'intègre le Master 2 EGALES et développe mon expertise dans les domaines de l’égalité professionnelle et crée Plus égales  pour former, conseiller et agir pour plus d’égalité.
Je mène actuellement un travail de recherche sur les leviers et les freins de l’engagement au masculin pour la promotion de l’égalité entre hommes et femmes.