Etre référent.e VHSS dans sa structure culturelle à Paris : Il reste quelques places

Les 7 et 8 octobre à La Ruche, Paris 20è 

Il reste quelques places pour la formation "Être référent.e harcèlement et violences sexistes et sexuels dans sa structure culturelle" Les 7 et 8 octobre à La Ruche, Paris 20ème.

Analyser les situations de violences, accueillir et écouter les victimes ne va pas de soi.  On pourrait croire que l' indignation et la bonne volonté sont suffisantes. Il n'en n'est rien et beaucoup en ont fait la cuisante expérience.  Protéger et accompagner les personnes  fragilisées par la violence, garder la bonne distance et se protéger soi-même sont des enjeux majeurs pour les référent.e.s.

Il en va de même pour la construction d'un dispositif de lutte contre les violences sexistes et sexuelles qui n'est pas non plus qu'une affaire de principe mais bien un chantier qui demande du temps et de l'expertise.

Une formation pour :

  • Être en capacité d’accueillir, d’écouter et d’orienter les victimes de VSS
  • Se positionner comme référent.e dans sa structure
  • Maîtriser le cadre légal des dispositifs de prévention et de traitement des VSS
  • Établir un diagnostic de sa structure du point de vue desVSS
  • Participer à l’élaboration d’un plan de prévention et de traitement des VSS au sein de sa structure

Plus d'information par mail : cecile.bonthonneau@gmail.com

350 €HT / jour - Coût pris en charge par les OPCO du secteur culturel AFDAS et UNIFORMATION


Rentrée 2024 : Formation Lutte contre les violences sexistes et sexuelles

 

La tolérance zéro concernant les violences sexistes et sexuelles nécessite certes une condamnation claire mais aussi un outillage concret des structures pour accompagner les victimes et sanctionner les agresseur.e.s. La nomination et la formation d'une personne ressource référent.e est une étape essentielle.
Il est encore temps pour s'inscrire aux formations de l'automne :
 
Être référent.e violences sexistes et sexuelles au sein d’une structure culturelle
  •     Les 7 et 8 octobre 2024 à Paris
Comprendre et se positionner face aux harcèlements et violences sexistes et sexuelles dans la filière culturelle
  • 17 septembre2024
  • 17 octobre2024
  • 19 Novembre 2024
  • 16 décembre   2024
Informations et inscriptions : cecile.bonthonneau@plusegales.fr

AGIR FACE AUX VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES DANS LA FILIÈRE CULTURELLE - OFFRE FORMATION INTER-ENTREPRISES 2024

 

1 - Comprendre et se positionner face aux violences sexistes et sexuelles dans la filière culturelle (1 jour 7H)

  •          18 juin 2024  - distanciel
  • 1er juillet 2024  - distanciel
  • 17 septembre 2024 - distanciel

2 - Agir en tant qu’employeur et organisateur en matière de violences sexistes et sexuelles  2 jours( 14H)

  • 20 juin 2024 +19 septembre 2024  à Paris en Présentiel 

Prérequis : Avoir suivi la journée de formation « Comprendre et se positionner face aux VSS » ou une formation équivalente ou justifier de connaissances de bases sur les VSS (Entretien téléphonique avec la formatrice)

3 -Référent.e.s violences sexistes et sexuelles au sein d’une structure culturelle  (2 jours14H)

  • 24 + 25 septembre 2024 à Lyon en présentiel
  • 7 + 8 octobre 2024 à Paris en présentiel

Prérequis : Avoir suivi la journée de formation « Comprendre et se positionner face aux VSS » ou une formation équivalente ou justifier de connaissances de bases sur les VSS (Entretien téléphonique avec la formatrice)


Demande d’information, inscription, devis : 

cecile.bonthonneau@gmail.com 

ou par téléphone au 06 62 89 76 33

 

 

Violences sexistes et sexuelles : sensibiliser, prévenir et agir. Il est urgent de ne plus attendre !

  

Dans le mouvement déclenché par Meetoo, les récits de violences se multiplient dans les secteurs du sport et de la culture et accélèrent enfin la prise de conscience collective sur un fléau qui entrave la vie professionnelle, la santé et la sécurité des femmes. Les structures sont confrontées parfois à des situations de violences qu’elles ne sont préparées à traiter. Manque culture collective et de clés pour décrypter les situations, méconnaissance du cadre légal, absence de protocole de signalement et de méthode d’enquête…autant de carences qui mettent les équipes en difficulté et risque d’aggraver les violences.

Pour sensibiliser et accompagner les professionnel.le.s dans la mise en place de dispositifs efficaces pour prévenir et traiter les violences sexistes et sexuelles. Pluségales lance  en partenariat  avec Pitchtree une nouvelle offre de 4 parcours de formation

Nous organisons un webinaire de présentation de l’offre jeudi 4 novembre prochain de 12H00 à 12H45 , animé par Anthony Thomas et Cécile Bonthonneau, où vous pourrez découvrir comment la formation peut être un levier important !

https://lnkd.in/dXHmxQrA